近日，株洲市二医院在全院范围内开展“以干部作风大改进推动工作效能大提升”大讨论，认真学习贯彻党的二十大精神，深入学习领悟习近平总书记关于作风建设系列重要论述和中央、省委、市委关于作风建设的部署要求，推动干部解放思想，转变作风，以学习研讨促进干部查摆医院和个人存在的作风问题，进一步推进“作风建设年”活动见行见效。

一、压实责任、统筹推进，在部署中明确方向

根据市“作风建设年”活动领导小组办公室《关于做好作风问题排查整改工作的通知》株作办〔2023〕4号文件要求，医院党委高度重视，及时对上级精神进行传达，并结合医院实际制订“大讨论”实施方案。要求全院各支部、科室要切实提高政治站位，增强开展作风建设年活动的政治自觉、思想自觉和行动自觉，聚焦主责主业和干部岗位职责，紧紧围绕摸排梳理的“五个方面”问题深入交流研讨，并要求各支部、科室依据讨论中收集的问题与整改措施形成清单，推动问题整改。

二、上下联动、深入走访，在调研中发现问题

全院各部门立即成立调研组、领导班子成员和中层干部结合分管领域和连点科室，深入临床一线进行调研走访，通过个别访谈、参与临床早交班等形式，听取一线职工、患者对医院和领导干部作风建设方面的意见建议。党员干部、职工之间，多渠道广开言路、广纳良策，通过开展谈心谈话、交流沟通，广泛征集意见，汇聚群众心声，形成“人人参与、人人负责”的调研氛围，为讨论活动有效开展打下坚实基础。

三、问题导向、积极研讨，在讨论中谋划发展

开展作风建设年活动以来，院领导班子成员带头开展学习研讨，全院32个党支部结合党员大会、主题党日等组织生活形式，开展“以干部作风大改进推动工作效能大提升”大讨论，全院在职党员及党外人士领导干部均参与讨论。讨论前第一议题集中学习习近平总书记关于作风建设系列重要论述和中央、省委、市委关于作风建设的部署要求，讨论内容紧贴政治站位不高、政令执行不畅；教条僵化、本领恐慌、方法欠缺；“闯创干”精气神不足、“躺平”思想滋生；高接低放、拖沓懈怠；作风漂浮、守纪不严等“五个方面”，对医院和个人作风建设情况再审视、再认识。通过深挖问题症结，明确整改目标，大家纷纷表示要把自身作风建设与医院高质量发展联系起来，把医院作风建设与建设“健康株洲”、“幸福株洲”目标大局结合起来，做到知责于心、担责于身、履责于行。会后，各支部就讨论情况进行总结，并形成问题清单及整改措施，截至4月23日，共开展“以干部作风大改进推动工作效能大提升”大讨论33场，全院通过讨论梳理出主要问题26条，建言献策16条。

下一步，市二医院将进一步巩固大讨论成果，做好问题整改工作，营造转作风、树新风、提效能、促发展浓厚氛围，从严从实推进工作，确保“作风建设年”活动各项目标任务落实到位。